לכל צוות או קבוצה יש את המטרות והאתגרים איתה היא מתמודדת
בחרו סיפור צוות
מחלקת HR בחברת הייטק ותיקה
חברת תוכנה גלובלית ותיקה (20+ שנים), 1,200 עובדים בכמה מדינות, עבודה היברידית ומיזוג שבוצע לאחרונה. <br /> צוות HR מרכזי כולל גיוס, HRBP, תפעול, שכר והטבות, ולמידה ופיתוח, תחת לחץ צמיחה ושינויים רגולטוריים.
מתחים חוזרים בין מהירות גיוס, ציות רגולטורי, חוויית מועמד, בקרת עלות, שקיפות ושימור טאלנט.
צוות פיתוח תוכנה
חברת הייטק בינלאומית
פער בין מהירות למסירות איכותית
צוות שיווק
חברת SaaS צעירה
קמפיינים יצירתיים מול מדדים כמותיים